Je-li podnik v krizi, hledají se opatření k jeho ozdravění. Děje se tak buď cestou neformální restrukturalizace nebo nyní (poměrně nově) reorganizací v rámci insolvenčního procesu. Neformální restrukturalizace s sebou nese značná rizika pro dlužníka i věřitele, je-li prováděna v době, kdy je již společnost v úpadku. Reorganizace představuje proces, který se realizuje obdobnými způsoby jako restrukturalizace. Projde-li reorganizace testem zájmu věřitelů (většina věřitelů přijme reorganizační plán) a testem zákonnosti (reorganizační plán je schválen soudem), odpadají rizika neformální restrukturalizace.
Poskytujeme právní podporu nebo přímé zastoupení v celém procesu restrukturalizace a reorganizace. Respektujeme právníky a ekonomy, s nimiž dlouhodobě spolupracujete. Chráníme jednající osoby před civilními i trestněprávními riziky. Volíme efektivní postupy, směřující k přijetí a naplnění plánu a překonání úpadku nebo převodu aktiv. Využíváme rozsáhlé praktické zkušenosti z úpadkových řízení jak podle staré, tak podle nové právní úpravy.
Zákon vyžaduje pro reorganizaci podniku insolvenčního správce se zvláštním povolením. Takových správců je v České republice celkem dvacet pět. Dva z nich jsou členy našeho týmu.
Zajímá vás firemní restrukturalizace nebo reorganizace? Přečtěte si článek, který se věnuje této problematice zde.
