Do 31. prosince 2011 měli manažeři povinnost podat insolvenční návrh jen v případě úpadku firem ve formě platební neschopnosti. Po 1. lednu 2012 k tomu přistupuje povinnost podat insolvenční návrh i v případě předlužení. Jestliže se již firma nachází v úpadku, částečné plnění závazků věřitelům nebo plnění jen některým věřitelům není možné jinak než v insolvenčním řízení, podle pravidel, která stanoví insolvenční zákon. Pokud firma nepodá insolvenční návrh a vstupuje do nových obchodních vztahů, jednající osoby podstupují osobní rizika.
Po 1. lednu 2012 má management firem povinnost podat insolvenční návrh i tehdy, pokud firma sice platí svým věřitelům, ale tržní hodnota jejích aktiv je nižší než účetní hodnota pasiv. Porušení povinnosti podat včas insolvenční návrh je spojeno s neomezenou osobní odpovědností manažerů. Jde o civilní odpovědnost za škodu a trestní odpovědnost. V určitých případech se tato odpovědnost týká i společníků, akcionářů a členů obchodních společností a družstev, pokud jednají jako ovládající osoby nebo působí jako tzv. stínoví manažeři.
Pokud má vaše firma potíže, můžeme vám vyhodnotit situaci a zvolit vhodný postup jak z pohledu zájmu vaší společnosti, tak z pohledu vaší osobní ochrany. Zajímá vás odpovědnost manažerů za opožděné podání insolvenčního návrhu? Přečtěte si článek, který se věnuje této problematice zde.
